DAS IFVI | In eigener Sache …
Das CBQ Institut für Verwaltungsinnovation (IfVi) in Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften aus der öffentlichen Verwaltung. Es ist Teil des Verwaltungsnetzwerks Deutschland und wurde von CBQ & blue Verwaltungstraining gegründet. Das IfVi unterstützt und fördert die Weiterentwicklung der Verwaltungen, entwirft Zukunftsbilder und hilft bei der Entwicklung von Perspektiven.
In bald drei Jahrzehnten Verwaltungstraing haben wir vor allem eines gelernt: Verwaltungen haben sich verändert! Heute geht es niemals nur um Dienstleistungen rund um die Bürgerinnen und Bürger, die Leistungsempfänger und Antragsteller, sondern immer auch um ein Umdenken, einen Wandel der Umgangskultur und damit einhergehend um stetes Lernen innerhalb der öffentlichen Verwaltung – das gilt sowohl für unsere Klienten und ihre Mitarbeitenden als auch für uns.
Eine Fortbildung, ganz wie man sie aufgrund jahrelanger Erfahrungen erwartet, ist die Entsprechung für das sprichwörtliche Brett vorm Kopf und damit für uns absolutes No-Go. Damit Mitarbeitende sich austauschen, starke Netzwerke aufbauen und voneinander lernen können, braucht es neben digitalen auch adäquate physische Begegnungsräume. Mit den verschiedenen räumlichen Möglichkeiten, die sich dem Institut für Verwaltungsinnovation in Jena bieten, haben wir alle Möglichkeiten, elementare Grundsätze für innovative Schulungen zu realisieren.
Das IfVi hält am Standort Jena seit 2022 ein umfangreiches Leistungsangebot vor. Mit Veranstaltungsräumen für bis zu 50 Plätzen bietet das Institut Verwaltungsseminare und KompetenzCamps an mit berufsbegleitenden Bildungsmaßnahmen bis hin zu speziellen Verwaltungstrainings- und -coaching-Programmen. Wir sind überzeugt von unseren BehördenCoaching-und Verwaltungstrainings-Methoden, weil sie zuvor isolierten Ideen für eine Verwaltung der Zukunft nun für alle TeilnehmerInnen unserer Veranstaltungen gebündelt sichtbar machen und so für die gemeinsame Weiterentwicklung bereitstellen, mit innonativen Ansätzen wie MoodBoards*, I.M.P.U.L.S.E.**-Brainstormings oder LEGO® SeriousPlay®***.
Jegliche Innovation braucht Freiheit. Bezogen auf unsere Verwaltungsseminare und KompetenzCamps bedeutet das: neben den Schulungsprogrammen bleibt immer auch genügend Zeit, in denen Verwaltungsmitarbeitende und Führungskräfte als Menschen ungestört zusammenkommen, Perspektiven austauschen, Ansätze diskutieren und neue Ideen vortragen können. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Beherbergungseinrichtungen in Jena mit individuellen Unterkunftsmöglichkeiten können auch mehrtägige Veranstaltungen in Jena durchgeführt werden, wobei die Leistungen für die Unterbringung von den Teilnehmerinnen udn Teilnehmern separat zu unseren Preisen für Bildungsangeboten des Instituts zu sehen sind.
* = Moodboards sind hilfreiche Mittel, um zu lernen, bestimmte Stimmungen oder Gefühle zu visualisieren und zu kommunizieren.
** = Rainer W. Sauer erklärt seine I.M.P.U.L.S.E.-Methode HIER, DORT und AN DIESER STELLE.
*** = Mit LEGO® SeriousPlay® können gemeinsame Visionen, Werte und Prinzipien entwickelt werden, um beispielsweise die Komplexität von Verwaltungsabläufen sichtbar zu machen und zu begreifen.
